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2021年8月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

首批就業(yè)服務(wù)中心和就業(yè)實(shí)習(xí)基地建立

作者:企業(yè)文化中心

這個夏天,萬達(dá)幫扶就業(yè)出實(shí)招,300多家萬達(dá)廣場、影城、酒店、寶貝王,掛牌成立實(shí)習(xí)基地和就業(yè)服務(wù)中心,上萬個優(yōu)質(zhì)崗位,等待求職者的加入。

7月31日,萬達(dá)集團(tuán)在全國300余家萬達(dá)廣場、影城、酒店、寶貝王,授牌建立了第一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地和就業(yè)服務(wù)中心,提供上萬個大學(xué)生崗位。

百城授牌,提供上萬崗位

其中,優(yōu)選320家萬達(dá)影城、酒店、寶貝王,授牌成立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。通過與當(dāng)?shù)馗咝=⒄?、長期的校企合作關(guān)系,為在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、見習(xí)崗位。幫助提升職業(yè)技能,為未來發(fā)展鋪平道路。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)還有機(jī)會直接進(jìn)入校招直通車,加入萬達(dá)大家庭。

全國386座萬達(dá)廣場中優(yōu)中選優(yōu)33座,授牌成立就業(yè)服務(wù)中心。開展線上線下招聘會,組織就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)技能提升等活動,為廣場和當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的商戶、從業(yè)者提供各類就業(yè)服務(wù)。

其實(shí),這些只是萬達(dá)全年助力大學(xué)生就業(yè)計劃的第一步。早在今年4月,萬達(dá)就在人力資源和社會保障部等六大部門舉辦的2021年全國民營企業(yè)招聘月上宣布啟動2021年春風(fēng)行動,推出3項(xiàng)重磅舉措:萬達(dá)集團(tuán)2021年計劃新開50座萬達(dá)廣場,新增20萬就業(yè)崗位,其中大學(xué)生10萬人;在全國200多個城市的萬達(dá)產(chǎn)業(yè)中,設(shè)立1000個大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地;在全國100座城市萬達(dá)廣場建立就業(yè)服務(wù)中心。

接下來幾個月,萬達(dá)還將陸續(xù)掛牌600多家大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、就業(yè)服務(wù)中心。

 

半年答卷,成績斐然

截至目前,萬達(dá)集團(tuán)2021年新開業(yè)廣場17座,為社會新增6.8萬個就業(yè)崗位,其中大學(xué)生3.4萬人;組織、參與線上線下招聘會1623場,發(fā)布招聘崗位2.6萬個,提供實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會4.2萬余人次。2021年時間過半,萬達(dá)已交出一份成績斐然的期中考試答卷。

為什么萬達(dá)能吸引這么多大學(xué)生前來就業(yè)?

首先,萬達(dá)廣場體量巨大,全國已經(jīng)開業(yè)386座萬達(dá)廣場,提供就業(yè)崗位161萬個,平均每座廣場提供超過4000個就業(yè)崗位,且每年都在穩(wěn)步增長。除了社會招聘,萬達(dá)還特別加大應(yīng)屆大學(xué)生招聘力度,萬達(dá)廣場新增的就業(yè)崗位中大學(xué)生比例已超過50%。

其次,萬達(dá)廣場覆蓋了文化、體育、旅游、娛樂、美食、零售等多種業(yè)態(tài),創(chuàng)造的就業(yè)崗位種類多樣、層次豐富。

第三,萬達(dá)廣場等各業(yè)態(tài),滿足了當(dāng)?shù)厝嗣竦娜粘I罴皧蕵废M(fèi)體驗(yàn),受經(jīng)濟(jì)周期影響較小,提供給所有人有尊嚴(yán)的就業(yè)崗位,穩(wěn)定、質(zhì)量較高。調(diào)查顯示,萬達(dá)廣場就業(yè)群體在職時間高于3年的比例超過三分之一。

 

提供機(jī)遇,更助力成長

除了創(chuàng)造的就業(yè)崗位多、工作環(huán)境好、收入穩(wěn)定,每一代萬達(dá)廣場更是不斷突破創(chuàng)新,在提供高質(zhì)量就業(yè)崗位的同時,幫助在萬達(dá)廣場就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人們提升技能,收獲成長,成就夢想。

萬達(dá)為商戶和廣場內(nèi)的從業(yè)者提供培訓(xùn)服務(wù)。晉中新建萬達(dá)廣場的萬達(dá)小王,由直播達(dá)人變身王老師,不帶貨、改知識,為廣場內(nèi)的商戶進(jìn)行直播技能培訓(xùn)。7月22日,銀川西夏萬達(dá)廣場組織廣場內(nèi)各零售業(yè)態(tài)員工,開展服務(wù)禮儀及美陳評比,以賽促訓(xùn),提升廣場商戶整體的服務(wù)能力。

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